OndernemingsRaad
De OndernemingsRaad (OR) heeft een belangrijke taak op het gebied van autoregelingen. Autoregelingen zijn een secundaire arbeidsvoorwaarde maar vallen niet onder de CAO. Als werknemer trek je in discussie met je werkgever al snel aan het kortste eind. Je zet immers voor een discussie in een autoregeling niet snel je baan op het spel. De "onredelijke" bepalingen of procedures blijven daarmee in stand. De OR is het eerste en meest logische aanspreekpunt voor de werknemer.
Een OR kan met haar recht op informatie, instemmingsrecht, adviesrecht en initatiefrecht een belangrijke rol spelen in het bedingen en regelen van een evenwichtige autoregeling.
De Vereniging Auto van de Zaak ondersteunt de OR met raad en daad. Hiervoor is een speciaal OR lidmaatschap in het leven geroepen. Met gerichte informatie en advies helpen wij de OR om haar taak zo goed mogelijk uit te voeren. Onze richtlijnen worden opgesteld aan de hand van ervaringen en vergelijking met andere bedrijven. Onze insteek toetsten wij altijd aan de juridische term "goed werkgeverschap", want dit mag u minimaal verwachten. Ook de werkgever heeft baat bij een goed geïnformeerde OR en een gewogen autoregeling. Dit voorkomt veel discussie, onvrede en tijd.